ENTREVISTA – BOAS PRÁTICAS | ERILAYNE LOBO

Um dos principais players do segmento de saúde no Brasil, a Seguros Unimed está atenta ao desafio da equidade de gêneros e tem promovido iniciativas para promoção da liderança feminina entre seus colaboradores. Conheça mais sobre o programa de mentoria da empresa neste bate-papo com a gerente de Desenvolvimento Organizacional daSeguros Unimed, Erilayne Lobo. 1)

Orgulho de pertencer

Prezados leitores, há muito tempo, temos usado esse espaço para incentivar o debate social acerca dos desafios que ainda precisam ser enfrentados para alcançarmos a tão necessária e urgente equidade de gêneros. Hoje, quero propor um exercício diferente a todos vocês. Na luta diária para identificar os gaps, propor e, efetivamente, promover a mudança, muitas

ARTIGO – DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Como é o desenvolvimento profissional de alguém que está fora da bolha e como isto impacta sua carreira? É indiscutível que cada um de nós carrega uma história de vida, com desafios e vivências próprias, e que essa bagagem se reflete em sua trajetória profissional, impactando diretamente a jornada de desenvolvimento. Quando analisamos o topo

ARTIGO: Porque é tão importante apoiarmos a indicação de uma mulher para substituir a vaga aberta por aposentadoria no Supremo Tribunal Federal Brasileiro?

O Supremo Tribunal Federal – STF é a instância superior ou última instância do Poder Judiciário brasileiro, popularmente conhecida como terceira instância. Esse órgão existe desde 1808 e passou a ser chamado de STF em 1981, dois anos após a Proclamação da República. Atualmente, sua função institucional fundamental é de ser o guardião da Constituição

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