Embora o debate sobre a igualdade de gêneros, a valorização da mulher no mercado de trabalho e a necessidade de se garantir as mesmas oportunidades a homens e mulheres venha ocupando cada vez mais espaço, ainda há muito a ser feito, de modo que este processo possa ser acelerado, ao invés de se arrastar por
Em evento promovido pela WILL, executivos abordam a necessidade de ações imediatas para acelerar o acesso de mulheres a cargos de liderança São Paulo, 27 de junho de 2018 – O que a Unilever, a Bristol-Meyers, a Schneider Eletric, a Cargill e a Johnson&Johnson têm em comum? Apesar de pertencerem a setores diferentes da economia,
As empresas que mais se destacaram foram premiadas durante o Fórum Mulheres na Liderança, promovido pela WILL e pela revista Exame. O evento, realizado na Câmara de Comércio Americana – Amcham, em São Paulo, reuniu os principais executivos de empresas de diversos setores. Antes do anúncio das empresas que mais se destacaram, houve um painel de
A WILL (Women In Leadership In Latin America), ONG internacional que tem como objetivo fomentar a liderança feminina no mercado de trabalho, em parceria com a revista Exame, e com o suporte técnico da Fundação Getúlio Vargas-SP, apresentaram na noite desta quinta-feira, dia 19 de outubro, o primeiro Guia Exame de Liderança Feminina. No ranking