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Imprensa

For businesses, more women in charge means bigger profits

Evidence is growing that gender equity is not just politically correct window-dressing, but good business. Companies are trying to increase the number of women in executive positions, yet many are struggling to do so because of a failure to adapt workplace conditions in a way that ensures qualified women do not drop off the corporate

Mery 24 de March de 2015
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Biblioteca

Women in business: the path to leadership

For over a decade Grant Thornton has published the proportion of business leadership roles held by women. Every year the result disappoints. So, why do we do it? Why do we, as advisors to dynamic businesses, care?

Mery 19 de March de 2015
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Biblioteca

Instituto Ethos

Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil e Suas Ações Afirmativas – Pesquisa 2010

Mery 19 de March de 2015
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