FORUM MULHERES NA LIDERANÇA 2017:
WILL & REVISTA EXAME

A WILL (Women In Leadership In Latin America), ONG internacional que tem como objetivo fomentar a liderança feminina no mercado de trabalho, em parceria com a revista Exame, e com o suporte técnico da Fundação Getúlio Vargas-SP, apresentaram na noite desta quinta-feira, dia 19 de outubro, o primeiro Guia Exame de Liderança Feminina. Confira.

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NA IMPRENSA

REVISTA EXAME - VOCÊ S/A
EXAME e WILL discutem a liderança feminina nos negócios
Da Redação: "O Fórum Mulheres na Liderança debate as melhores práticas para promover a liderança feminina e premia empresas que se destacam nessa questão LINK
MEIO E MENSAGEM
Exame e WILL premiam empresas com lideranças femininas
O primeiro Guia Exame de Liderança Feminina premiou empresas de diversos setores que fomentaram o empoderamento feminino. A premiação foi feita pela Women In Leadership In Latin America (WILL), ONG internacional que tem como objetivo fomentar a liderança feminina no mercado de trabalho, em parceria com a revista Exame, e com o suporte técnico da Fundação Getúlio Vargas-SP. LINK
REVISTA EXAME - VOCÊ S/A
Mulheres enfrentam barreiras constantes para chegar à liderança
Por Mauricio Grego: O assunto é tema do Fórum Mulheres na Liderança, realizado por EXAME e WILL, que discute as boas práticas que promovem a liderança feminina nas empresas LINK
REVISTA EXAME - VOCÊ S/A
As empresas que mais promovem mulheres no Brasil
Por Cristiane Mano e Aline Scherer: Um levantamento inédito mostra quais são as empresas que mais promovem mulheres a cargos de liderança no Brasil — e o que todos podemos aprender com elas. LINK
MUNDO RH
Coca-Cola, Johnson&Johnson e Schneider Electric são destaques de Liderança Feminina
Empresas foram premiadas durante o Fórum Mulheres na Liderança realizado pela Will em parceria com a Exame LINK
REVISTA EXAME - VOCÊ S/A
Por que diversidade de gênero nas empresas significa mais lucro
Por Julia Lewgoy: Aumentar em 30% o número de líderes femininas faz o lucro crescer 6%, mostram estudos debatidos no Fórum Mulheres na Liderança LINK

O EVENTO

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Da esquerda: André Lahóz Mendonça de Barros, diretor editorial do Grupo Exame, Tania Cosentino, presidente da Schneider Electric, Helio Magalhães, presidente do Citibank, Cristina Palmaka, presidente da SAP, Leila Velez, fundadora do Instituto Beleza Natural, Sérgio Vieira, presidente da EY Brasil, Theo Van Der Loo, presidente da Bayer e Silvia Fazio, diretora-presidente da WILL.

A WILL (Women In Leadership In Latin America), ONG internacional que tem como objetivo fomentar a liderança feminina no mercado de trabalho, em parceria com a revista Exame, e com o suporte técnico da Fundação Getúlio Vargas-SP, apresentaram na noite desta quinta-feira, dia 19 de outubro, o primeiro Guia Exame de Liderança Feminina. No ranking geral, o grande destaque foi a Coca-Cola que apresentou as melhores iniciativas para fomentar a liderança das mulheres. Em seguida, vieram a Johnson&Johnson, Schneider Electric, EY, Avon, Accenture, Kimberly-Clark, Magazine Luiza, PwC e Takeda.

 

 

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“Para nós é uma grande satisfação idealizar esse projeto e poder exaltar as práticas de políticas internas que incentivam e alavancam a carreira das mulheres. Além disso, esse evento nos dá a oportunidade de colocar o tema em pauta e fazer com que outras empresas se preocupem com esse assunto”, disse Silvia Fazio.

 

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Ana Paula Vescovi, primeira mulher a ocupar o cargo de secretária do Tesouro Nacional

A convidada especial da noite foi a secretária do Tesouro Nacional, Ana Paula Vescovi, a primeira mulher a ocupar esse cargo no Brasil. Ao ser indagada sobre a efetividade de cotas para mulheres, ela foi enfática: “Precisamos cada vez mais de uma sociedade que dê oportunidades para todos e, no ambiente em que trabalho, sinto que as mulheres estão ascendendo e conquistando seu espaço por esforço próprio. Entretanto, como gestora, sou a favor da meritocracia e não de cotas”, defendeu.

 

 

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2017 © Comunicação Will Women in Leadership in Latin America

Fotos: Rafael Neddermeyer e Tom Dib, Criadores de Imagens.
Assessoria de Imprensa: Inpress Novelli Porter