Empresas investem em políticas para promoção da equidade de gênero, mas diversidade em conselhos ainda é tímida. Segundo a pesquisa “Mulheres na Liderança”, 70% das empresas têm instâncias para garantir a implementação de ações para equidade de gênero, embora apenas 14% considerem o critério para nomeação ao conselho, e 49% aplicam políticas específicas para mulheres