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CINCO PERGUNTAS PARA ANNA CAROLINA FRAZÃO

1) A BMS tem um programa de Diversidade e Inclusão bem amplo, quais são os projetos desenvolvidos no Brasil e quais deles continuam durante a pandemia? O programa de diversidade, o Global Diversity & Inclusion, o nosso D&I, é muito antigo e sempre existiu dentro da BMS, em nível global e também no Brasil. Em

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Artigo: Perigo de retrocesso: Covid-19 e as mulheres.

Em 1928, Virgínia Woolf escreveu o romance Orlando. No livro, Orlando tinha tudo o que um homem poderia querer, na época: título de nobreza, vasto patrimônio, carreira bem sucedida, até que, um dia, acordou como uma mulher. Pensou ele: “mesma pessoa, outro gênero”. Ledo engano: suas oportunidades e seus direitos mudaram drasticamente. Virgínia Woolf disse

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CINCO PERGUNTAS com KIKI MORETTI, CEO DO GRUPO INPRESS

De uma hora para outra, as empresas tiveram que aprender a organizar o fluxo de trabalho, manter a equipe estimulada e criar maneiras para ajudar na saúde física e emocional dos funcionários. Ao mesmo tempo, precisaram criar novas formas de se comunicar. Kiki Moretti, fundadora e CEO do grupo InPress e também uma das conselheiras

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Reflexos da pandemia: o desafio de equilibrar vários pratos

Zurich Santander flexibiliza a rotina para tornar mais fácil a conciliação de responsabilidades do trabalho remoto com filhos e familiares durante a quarentena. Em tempos de isolamento social forçado por conta da pandemia do novo coronavírus, a dinâmica de várias famílias precisou ser adaptada. O fechamento de escolas é um dos fatores de maior preocupação,

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