Mais educadas, elas ainda ganham menos do que os homens.Cargo de direção, comando de empresa, é lugar de mulher? No Brasil, parece que não é. De cada 100 postos de alta gestão nas empresas brasileiras listadas na Bolsa de Valores, apenas 8 são ocupados por mulheres. Nos últimos 15 anos esta “divisão” pouco mudou, como
Unlocking women’s potential to enhance corporate performance Since 2007, McKinsey & Company has been making a business case for increasing the number of women in senior management positions. In a series of Women Matter research reports, it has argued that companies benefit from access to the different but complementary leadership skills and insights women bring
Women and Entrepreneurship A report by Deloitte and the Business and Industry Advisory Committee to OECD shows that if women entrepreneurs are to make a greater impact across economies, special policy attention is needed on matters including but not limited to education, and non-discrimination, in areas such as access to finance and property rights. EXECUTIVE
Silvia Fazio, Presidente Will Latin America, concede entrevista ao Tarde Nacional, Brasília, onde discute liderança feminina na América Latina. A liderança feminina foi o tema do quadro “Somos Todos Iguais” do Tarde Nacional. Sobre o assunto, a apresentadora Fátima Santos conversou nesta terça-feira (24) com a presidente da Organização Mulheres em Liderança na América Latina,