Mulheres na Liderança

Pesquisa e premiação das empresas

A WILL – Women in Leadership in Latin America, em parceria com Valor Econômico, O Globo, Época Negócios e Marie Claire, e com o apoio do Instituto Ipsos, realiza anualmente a pesquisa do Prêmio Mulheres na Liderança.

A edição 2021 da pesquisa Mulheres na Liderança identificou as melhores práticas, políticas e processos na promoção da liderança feminina de muitas empresas.

Em 10 de dezembro de 2021, os resultados da pesquisa será apresentado ao público em uma live promovida pelo Valor e transmitida nas suas redes sociais. O evento discuti a igualdade de gênero e o acesso das mulheres a cargos de liderança nas organizações que atuam no país.

A pesquisa deste ano também reconhecereu as empresas com práticas que promovem a mulher negra a posições de liderança nas corporações, além do avanço da participação das mulheres nos conselhos de administração das companhias.

Qual é objetivo da pesquisa do Prêmio Mulheres na Liderança?

Promover o debate sobre a estrutura e processos da empresa, bem como questões amplas sobre a equidade de gênero.
Identificar políticas, processos e práticas, internas e externas, com relação ao tema.
Avaliar as políticas e práticas de publicidade, além do relacionamento com stakeholders.
Refletir sobre temas como processos de seleção, treinamentos, estímulos à liderança feminina e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Como é feita a premiação das empresas participantes da pesquisa do Prêmio Mulheres na Liderança?

A premiação das empresas que mais se destacaram por categorias ocorrerá no segundo semestre do ano.
A publicação Mulheres na Liderança divulgará somente os nomes das empresas que tiverem se destacado na pesquisa.
As empresas participantes conhecerão o seu ranking geral, setorial e em cada um dos seis eixos da pesquisa.
As empresas com as melhores práticas serão procuradas para reportagens da edição 2021 de Mulheres na Liderança.
Todas as participantes, independentemente do desempenho na avaliação, receberão após a publicação dos resultados da pesquisa um relatório das melhores práticas globais e setoriais e conhecerão os seus resultados nos rankings geral, setorial e em cada um dos seis eixos temáticos da pesquisa.

Critérios

Qual é a estrutura e dimensão da pesquisa do Prêmio Mulheres na Liderança?

A pesquisa aborda 42 setores da economia.
As participantes precisam responder a 43 questões em plataforma digital.

Como participar da pesquisa Mulheres na Liderança?

A pesquisa é destinada a empresas de grande porte (por número de colaboradores ou por faturamento), conforme abaixo:

Número de colaboradores:
Empresas do segmento de serviços (incluindo comércio): ao menos 100 colaboradores, conforme classificação Sebrae.
Empresas do segmento industrial: ao menos 500 colaboradores, conforme classificação Sebrae.
Faturamento:
A empresa que não cumprir o requisito de número de colaboradores, conforme indicado acima, pode participar da pesquisa se tiver apresentado receita operacional líquida de ao menos R$ 300 milhões em 2020 em suas operações no Brasil.

Restrições à participação na pesquisa:

Grupo econômico: um grupo econômico pode participar da pesquisa desde que consiga apontar com clareza o setor de atividade principal. Se a opção for pela participação como grupo econômico, nenhuma das empresas do grupo poderá participar isoladamente. Para participar como grupo econômico, é necessário que o questionário seja respondido considerando a totalidade das companhias da organização;
Entidades do Terceiro Setor: não é admitida a participação na pesquisa de entidades do Terceiro Setor;
Filiais ou unidades de negócio de uma empresa: não é admitida a participação de filiais ou de unidades de negócio de uma empresa na pesquisa;
Autarquias ou órgãos de governo: não é admitida a participação de autarquias ou de órgãos de governo na pesquisa;
Empresas do setor público: empresas de controle estatal e sociedades de economia mista são admitidas na pesquisa. É importante ressaltar que, devido a especificidade das empresas do setor público, estas não poderão ser avaliadas em relação às questões do bloco Recrutamento & Seleção do questionário, que compõe o cálculo do ranking final. As empresas estatais (de controle majoritário estatal e as sociedades de economia mista) serão avaliadas separadamente e, portanto, não poderão ser consideradas no ranking final.
Empresas das áreas de comunicação, de publicidade, propaganda e marketing e de pesquisa de mercado: não é admitida a participação na pesquisa de empresas do segmento de comunicação, incluindo as agências de comunicação, e das empresas das áreas de publicidade, propaganda e marketing e de pesquisa de mercado.

Classificação setorial

Por questões editoriais e de análise, o setor informado pela empresa no questionário da pesquisa poderá ser combinado com outro segmento de atividade correlato.

Preenchimento do questionário

O questionário pode ser consultado previamente, impresso e dividido com outras equipes e/ou áreas da empresa. No entanto, somente uma resposta será aceita por empresa. Neste caso, recomendamos que a empresa interessada delegue a um funcionário autorizado a responsabilidade pelo acompanhamento e preenchimento do questionário final que será encaminhado à base de dados da pesquisa, na Ipsos. Se, por qualquer motivo, uma empresa enviar mais de um questionário à base de dados da pesquisa, na Ipsos, será considerado para a avaliação para o ranking o primeiro questionário recebido.
Envio de questionário incompleto: o questionário deve ser totalmente respondido para envio à base de dados da pesquisa, na Ipsos. Se por qualquer motivo uma ou mais questões obrigatórias não puderem ser respondidas, a empresa não poderá submeter suas respostas, e portanto, não poderá ser avaliada.
O questionário deve ser respondido considerando as políticas, práticas e processos da operação brasileira da empresa e não as suas práticas globais.

Cronograma

Fim das inscrições de 2021

Relatórios

As participantes da pesquisa conhecerão os seus resultados nos rankings geral, setorial e em cada um dos seis eixos temáticos da pesquisa. Além disso, todas as empresas participantes, independentemente da sua posição nos rankings, receberão um relatório com as melhores práticas globais e setoriais no tema.

Contatos e Dúvidas

Em caso de dúvidas, críticas e sugestões, por favor escreva para mulheresnalideranca@valor.com.br