Mulheres na Liderança

PESQUISA E PREMIAÇÃO

A WILL – Womem in Leadership Latin America, em parceria com o Valor Econômico e Editora Globo, e com o apoio do Instituto Ipsos, realizou em 2019 a terceira edição da pesquisa Mulheres na Liderança.

Qual é objetivo da Pesquisa Mulheres na Liderança?

  • Promover o debate sobre a estrutura e processos da empresa, bem como questões amplas sobre a equidade de gênero.
  • Identificar políticas, processos e práticas, internas e externas, com relação ao tema.
  • Avaliar as políticas e práticas de publicidade, além do relacionamento com stakeholders
  • Refletir sobre temas como processos de seleção, treinamentos, estímulos à liderança feminina e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Qual é a estrutura e dimensão da Pesquisa Mulheres na Liderança?

  • A pesquisa aborda 35 setores da economia.
  • As participantes precisam responder a 43 questões em plataforma digital.

Como é feita a premiação das empresas participantes?

  • A premiação das empresas que mais se destacaram por categorias acontece no segundo semestre e serão divulgadas apenas os nomes das primeiras colocadas.
  • O ranking será enviado apenas para as participantes para que tenham um raio-x do segmento onde atuam.
  • As empresas com as melhores práticas ainda serão destaque em reportagens do especial do Valor Econômico e em revistas da Editora Globo.
  • Todas as participantes, independente do desempenho na avaliação, receberão, após a publicação dos resultados da pesquisa, um relatório das melhores práticas globais e setoriais e a sua posição no ranking final.

Como ser uma participante da Pesquisa Mulheres na Liderança?

  • A pesquisa é destinada para empresas de grande porte, segundo o número de colaboradores (confirme classificação do Sebrae).
  • Caso sua empresa queira participar, mas ainda não tenha recebido o convite, por favor envie um e-mail a mulheresnalideranca@valor.com.br informando do seu interesse. Qualquer dúvida também poderá ser esclarecida através do mesmo e-mail.

1. Participação na pesquisa:

  • Participação de grupo econômico: um grupo econômico pode participar da pesquisa desde que consiga apontar com clareza o setor de atividade principal. Se a opção for pela participação como grupo econômico, nenhuma das empresas do grupo poderá participar isoladamente. Para participar como grupo econômico, é necessário que o questionário seja respondido considerando a totalidade das companhias da organização;
  • Participação de entidades do Terceiro Setor: não é admitida a participação na pesquisa de entidades do Terceiro Setor;
  • Participação de filiais ou de unidades de negócio de uma empresa: não é admitida a participação de filiais ou de unidades de negócio de uma empresa na pesquisa;
  • Participação de autarquias ou de órgãos de governo: não é admitida a participação de autarquias ou de órgãos de governo na pesquisa;
  • Participação de empresas do setor público: empresas públicas (de controle estatal) e sociedades de economia mista são admitidas na pesquisa. É importante ressaltar que, devido a especificidade das empresas do setor público, estas não poderão ser avaliadas em relação às questões do bloco Recrutamento & Seleção do questionário, que compõe o cálculo do ranking final. As empresas estatais (de controle majoritário estatal e as sociedades de economia mista) serão avaliadas separadamente e, portanto, não poderão ser consideradas no ranking final.
  • Participação de empresas do segmento de comunicação, incluindo as agências de comunicação, e de empresas das áreas de publicidade, propaganda e marketing e de pesquisa de mercado: não é admitida a participação na pesquisa de empresas do segmento de comunicação, incluindo as agências de comunicação, e das empresas das áreas de publicidade, propaganda e marketing e de pesquisa de mercado.

2. Classificação setorial

Por questões editoriais e de análise, o setor informado pela empresa na pesquisa pode ser combinado com outro segmento de atividade correlato.

3. Preenchimento do questionário

  • O questionário pode ser impresso (exceto por uma parte do seu conteúdo, que é respondido em tempo real) e dividido com outras equipes e/ou áreas da empresa. No entanto, somente uma resposta será aceita por empresa. Neste caso, recomendamos que a empresa interessada delegue a um funcionário autorizado a responsabilidade pelo acompanhamento e preenchimento do questionário final que será encaminhado à base de dados da pesquisa, no Ipsos. Se, por qualquer motivo, uma empresa enviar mais de um questionário à base de dados da pesquisa, no Ipsos, será considerado para a avaliação para o ranking o primeiro questionário recebido.
  • Conhecimento prévio do questionário por uma empresa interessada: não é possível conhecer com antecedência o questionário da pesquisa. Para ter acesso ao questionário, é preciso acessar o link da pesquisa, preencher as informações cadastrais de sua empresa e, em seguida, baixar o documento em formato PDF. Se a sua empresa tem interesse em participar da pesquisa e não recebeu o link, por favor escreva para mulheresnalideranca@valor.com.br
  • Envio de questionário incompleto: o questionário deve ser totalmente respondido para envio à base de dados da pesquisa, no Ipsos. Se por qualquer motivo uma ou mais questões obrigatórias não puderem ser respondidas, a empresa não poderá submeter suas respostas, e portanto, não poderá ser avaliada.
  • O questionário deve ser respondido considerando as políticas, práticas e processos da operação brasileira da empresa e não as suas práticas globais.

4. Número de colaboradores

A quantidade de colaboradores deverá considerar os funcionários registrados em folha de pagamento da empresa e sob outros regimes de contratação (incluindo celetistas, autônomos e terceirizados). Nas empresas cuja atividade principal está relacionada a serviços (incluindo comércio), o número mínimo de colaboradores para adesão à pesquisa é de 100 funcionários. Nas companhias do segmento industrial, exige-se que a empresa interessada tenha no mínimo 500 funcionários para a participação na pesquisa.

 

5. Cronograma

  • Início da pesquisa:7 de novembro de 2018
  • Data-limite para o recebimento dos questionários:15 de fevereiro 2019
  • Processamento e análise dos dados:dezembro de 2018 e janeiro de 2019
  • Entrevistas com as empresas que se destacaram na pesquisa:fevereiro e março de 2019
  • Evento e divulgação dos resultados da pesquisa:junho de 2019 (a confirmar)

Em breve.

Em breve.

Em breve.

E-mail: mulheresnaliderança@valor.com.br

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CONFIRA ALGUNS TRECHOS DO EVENTO DE 2019

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