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Sem estímulo, igualdade no trabalho é só previsão futurista
Haverá um dia em que diretorias executivas das empresas não serão formadas majoritariamente por homens no Brasil? Sim, haverá, diz Sílvia Fazio, sócia da Chadbourne & Parke LLP e presidente da ONG Will (Women in Leadership in LatinAmerica). A sua resposta leva em conta a matemática: 18,4% mais mulheres concluem a universidade do que homens