Gilney Barros – presidente da White Martins
“A trajetória da White Martins com ações concretas voltadas à temática da diversidade e inclusão começou há mais de dez anos, com o envolvimento e treinamento da alta liderança por meio do Comitê Executivo de Líderes da companhia dedicado ao assunto. O tema tem conexão direta com a estratégia de negócios da empresa, colaborando para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e propício à inovação.
Como subsidiária do grupo Linde no Brasil, sabemos que as nossas iniciativas regionais com foco em diversidade e a inclusão também colaboram com a estratégia e as iniciativas globais da companhia. Por reconhecer a relevância desta temática, a White Martins faz questão de participar todos os anos das pesquisas realizadas pela WILL e seus parceiros. Estudos consolidados como estes oferecem importantes indicadores, que permitem identificar oportunidades de melhoria e aspectos que devem ser trabalhados de forma ainda mais abrangente”.