Conceito da Organização

Por Silvia Fazio
Presidente Will no Brazil and partner da Chadbourne & Parke LLP,

Mais do que um fórum de debates entre mulheres líderes, a W.I.L.L. surge com o ambicioso objetivo de criar uma organização internacional, voltada exclusivamente para causas que envolvam a mulher nos países da América Latina. Trata-se de uma iniciativa pioneira, visto que até o momento a região, apesar de ter crescido substancialmente do ponto de vista econômico e social nas ultimas décadas, ainda apresenta muito poucas iniciativas por parte da sociedade civil, voltadas especificamente à mulher.
Estatísticas demonstram que o momento para o lançamento de uma organização internacional com esses objetivos não poderia ser mais oportuno: A proporção de mulheres ocupando cargos de liderança aumentou consideravelmente entre 2012 e 2013, de 9% para 14% em todo o mundo. Interessantemente, a proporção cresceu ainda mais em países emergentes, como o Brasil, que teve um crescimento de 3% para 14%. A China foi o país com o maior salto, de 25% para 51% na participação em apenas um ano.
No mundo inteiro, o preconceito ainda é apontado como principal barreira para o acesso de mulheres aos cargos de presidentes, vice-presidentes , conselheiras e demais cargos de liderança em grandes empresas de atuação internacional. Outra causa citada por grandes especialistas é a falta de estimulo recebida pela própria mulher para ambicionar posições de liderança – muitas vezes gerada por fatores socioculturais, que prescindem à capacidade e ao conhecimento.
Por outro lado, crescem pesquisas em todo o mundo que apontam as diferenças e qualidades femininas como um valor imensurável a ser agregado a posições de liderança, tanto no ambiente de negócios, como na esfera politica. Vários estudos apontam certas características fundamentais para posições de liderança como habilidades naturalmente femininas. Entre elas a inteligência emocional, empatia, resiliência, comprometimento e capacidade de avaliar consequências.

Missão e Objetivos

A missão da W.I.L.L. é voltar os olhos para a América Latina com o objetivo de estimular o desenvolvimento socioeconômico da mulher em todos os níveis sócias e funcionar como um vetor, favorecendo um ambiente de inclusão da mulher no mercado de trabalho e alertando sociedades Latino-Americanas a reconhecer o merecimento feminino, onde e quando ele é devido.
O lançamento da W.I.L.L no Brasil tem como objetivo apoiar e promover o desenvolvimento das carreiras das mulheres na América Latina, reconhecendo suas habilidades e competências, além de estimular em- presas sediadas em países latino-americanos a implantar programas de relacionados às mulheres e negócios, promovendo o intercâmbio de melhores práticas entre organizações nacionais e internacionais.

Público e Áreas de Atuação

Com entidades sedes em São Paulo e Nova Iorque e um Conselho Consultivo em Londres, a W.I.L.L. tem como objetivo colocar os assuntos pertinentes ao desenvolvimento socioeconômico e à abertura do mercado de trabalho para as mulheres Latino Americanas na pauta de discussões globais.
O publico alvo da W.I.L.L. é a mulher Latino Americana e as sociedades da América Latina como um todo.