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A missão da organização é apoiar e promover o desenvolvimento da carreira das mulheres na América Latina, reconhecendo suas habilidades e competências, além de estimular as empresas sediadas na América Latina a implementarem programas relacionados com as mulheres e negócios, promovendo o intercâmbio das melhores práticas entre as organizações nacionais e internacionais.
Compartilhar melhores práticas com o objetivo de reduzir o “gender pay gap” e promover a equidade de gênero em posições de liderança, de forma abrangente, em todos os setores da economia
Liderar e organizar pesquisas que visem o aprimoramento de práticas para a promoção efetiva da equidade de gênero no ambiente corporativo.
Criar condições favoráveis à equidade de gênero, estimulando a transparência, debate e combate às práticas discriminatórias e vieses inconscientes.
Formar uma forte rede de líderes corporativos engajados em apoiar a equidade de gênero.
Estimular a criação de filiais WILL em outros países da América Latina.
Apoiar empresas e entidades no desenvolvimento de práticas que promovam a equidade de gêneros.
Reconhecer as melhores práticas através da realização e publicação de pesquisas,“rankings”, premiações e selos de excelência.
Cooperar e fazer parcerias com entidades e organizações que partilhem dos nossos valores