Women in Leadership in Latin America – é uma organização internacional sem fins lucrativos, com sede em São Paulo e conselhos consultivos em Nova Iorque, Miami, Washington, Bogotá e Londres.
Participação em rankings de melhores práticas corporativas para a equidade de gêneros e premiação por setor. As pesquisas e análise de dados são iniciativas pioneiras no Brasil e tem sido feitas em colaboração com renomados institutos de pesquisa nacionais e internacionais, sendo publicados por importantes veículos de comunicação.
Participação em encontros e debates regulares entre líderes corporativos, profissionais liberais, pesquisadores e influenciadores de opinião, visando uma troca dinâmica a respeito de tendências, eficiências e dificuldades enfrentadas pelos diversos setores empresariais na implementação de programas corporativos que promovam a equidade de gênero.
Acesso às melhores práticas do mercado corporativo global destinadas a diminuir o “gap” entre os gêneros, tanto em relação às discrepâncias salariais quanto à ascensão na carreira.
Contribuição para o fortalecimento de valores e estratégias empresariais que contribuam para um ambiente favorável à equidade de gênero na América Latina.
Aprimoramento de programas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, bem como de práticas inovadoras através da criação de novas oportunidades
