Estamos muito acostumadas a ouvir discussões sobre a equidade de gênero que está pautada com muita força dentro das grandes empresas, preocupadas em dar as mesmas condições e oportunidades a homens e mulheres. No entanto, talvez poucas de nós paramos para pensar sobre a situação daquelas que não estão nos grandes centros urbanos ou no
A recente pesquisa do Corporate Board Member, em parceria com Grant Thornton, sobre Biggest Issues for Public Companies Boards, realizada com conselheiros de empresas norte-americanas cotadas em bolsa, revelou uma interessante evolução com relação aos principais temas sobre os quais os Conselhos de Administração deveriam dedicar mais tempo para discussões. Em 2013, os principais temas,
Grácia Fragalá é conselheira da Women in Leadership in Latin America (WILL) e diretora titular do Comitê de Responsabilidade Social da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo -FIESP, diretora titular do Núcleo de Responsabilidade Social do CIESP e vice-presidente do Conselho Superior de Responsabilidade Social da FIESP– Consocial. Nesta entrevista, ela fala sobre