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CEOs de seis setores apoiam a adoção de cotas para mulheres

Em evento promovido pela WILL, executivos abordam a necessidade de ações imediatas para acelerar o acesso de mulheres a cargos de liderança São Paulo, 27 de junho de 2018 – O que a Unilever, a Bristol-Meyers, a Schneider Eletric, a Cargill e a Johnson&Johnson têm em comum? Apesar de pertencerem a setores diferentes da economia,

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Assista a transmissão do evento

As empresas que mais se destacaram foram premiadas durante o Fórum Mulheres na Liderança, promovido pela WILL e pela revista Exame. O evento, realizado na Câmara de Comércio Americana – Amcham, em São Paulo, reuniu os principais executivos de empresas de diversos setores. Antes do anúncio das empresas que mais se destacaram, houve um painel de

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Fórum Mulheres na Liderança 2017 Will em parceria com a Exame

A WILL (Women In Leadership In Latin America), ONG internacional que tem como objetivo fomentar a liderança feminina no mercado de trabalho, em parceria com a revista Exame, e com o suporte técnico da Fundação Getúlio Vargas-SP, apresentaram na noite desta quinta-feira, dia 19 de outubro, o primeiro Guia Exame de Liderança Feminina. No ranking

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Premiação Fórum Mulheres na Liderança 2017

O primeiro Guia Exame de Liderança Feminina mapeou as práticas voltadas ao empoderamento feminino em empresas de 13 segmentos: alimentos, bens de consumo, consultoria, energia, farmacêutica, instituição financeira, eletroeletrônico, PME, química e petroquímica, serviços especializados, serviços de saúde, tecnologia da informação e telecom e varejo.   Vencedores por setor: Prêmio entregue por Flavia Warde, Conselheira

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