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Em apenas 7 meses, EBWL se consolida como comunidade para conectar grupos diversos em prol da aceleração da carreira de profissionais negras

Nascido como uma iniciativa da WILL para acelerar o desenvolvimento de carreiras de profissionais negras em cargos de média gerência, o EBWL – Empower Black Women to Senior Leadership tem se revelado muito mais que isso, tanto para as participantes, como para mentores, profissionais e empresas envolvidas. Ao longo desses primeiros sete meses, o EBWL

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ENTREVISTA – BOAS PRÁTICAS | CLARISSA SADOCK

As mulheres têm conquistado espaço e protagonismo no ambiente profissional em muitas áreas que antes eram dominadas, quase exclusivamente, por homens. À frente da operação da AES Brasil, empresa geradora de energia a partir de fontes 100% renováveis, a CEO Clarissa Saddock revela sua trajetória profissional até à liderança e compartilha iniciativas que vêm implementando

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ARTIGO – ASSÉDIO E A RESPONSABILIDADE CORPORATIVA

Em busca da responsabilização efetiva em casos de assédio sexual Por Mayra Cotta, Advogada Criminal especializada em gênero e fundadora da Veredas – Estratégias em Direitos Humanos Cada vez mais estamos tomando consciência da extensão e gravidade do problema do assédio sexual no trabalho. O enfrentamento desta questão tão séria passa por uma compreensão mais

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ENTREVISTA – CINCO PERGUNTAS | PAULA LINDENBERG

A entrevistada desta edição é a recém-integrante do time de conselheiros da WILL, Paula Lindenberg, que, desde janeiro, vem brilhando à frente das operações da Diageo no Brasil, no Paraguai e no Uruguai. Ao longo da carreira, aexecutiva teve a oportunidade de exercer cargos de liderança no Brasil e no exterior, em países culturalmente diversos

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