Com ampla experiência em departamentos jurídicos de instituições do mercado financeiro de projeção internacional, a conselheira da WILL, Alessandra Hazl Dambock teve a oportunidade de atuar em cargos de liderança na área, inclusive na coordenação de times internacionais e de grupos voltados para práticas de Diversidade e Inclusão. Criada em uma família de mulheres empoderadas,
Como já se tornou tradição, no segundo semestre do ano, teremos a V edição da Pesquisa Mulheres na Liderança, iniciativa da WILL em parceria com os veículos Valor Econômico, O Globo, Época Negócios e Marie Claire e apoio metodológico do Instituto IPSOS. O mapeamento tem o objetivo de identificar empresas com melhores práticas corporativas para
Nascido como uma iniciativa da WILL para acelerar o desenvolvimento de carreiras de profissionais negras em cargos de média gerência, o EBWL – Empower Black Women to Senior Leadership tem se revelado muito mais que isso, tanto para as participantes, como para mentores, profissionais e empresas envolvidas. Ao longo desses primeiros sete meses, o EBWL
As mulheres têm conquistado espaço e protagonismo no ambiente profissional em muitas áreas que antes eram dominadas, quase exclusivamente, por homens. À frente da operação da AES Brasil, empresa geradora de energia a partir de fontes 100% renováveis, a CEO Clarissa Saddock revela sua trajetória profissional até à liderança e compartilha iniciativas que vêm implementando