Mulheres na liderança: pesquisa inédita faz o retrato da equidade de gênero no Brasil

As intenções são as melhores, mas na prática ainda é preciso fazer muito para que mais executivas ocupem cargos de liderança nas empresas que atuam no Brasil. É o que mostra a pesquisa “Mulheres na Liderança” realizada pelo Instituto Ipsos em parceria com os jornais Valor Econômico, O Globo, as revistas Época e Marie Claire e a ONG Will (Women in Leadership in LatinAmerica) apresentada […]

As empresas com melhores práticas para promover a liderança feminina

ILUSTRAÇÃO USADA NO ESTUDO MULHERES NA LIDERANÇA 2018 (FOTO: REPRODUÇÃO) Diversidade é um tema recorrente nas organizações. Várias pesquisas já demonstraram os ganhos em produtividade, criatividade e inovação. Apesar de avanços, contudo, a participação feminina nos cargos de liderança nas empresas ainda não é ideal. A pesquisa Mulheres na Liderança 2019 analisou ações das empresas e traz uma […]

Schneider é a melhor para as mulheres

Se trabalhar pela equidade de gênero já é uma tarefa complexa em quaisquer circunstâncias, mais ainda em uma corporação baseada em engenharia e tecnologia, áreas em que a presença de mulheres nos bancos universitários é muito inferior à dos homens. A Schneider Electric, empresa de origem francesa especializada em automação e gestão de energia, presente […]

Questões-chave para os Conselhos de Administração em 2019

A recente pesquisa do Corporate Board Member, em parceria com Grant Thornton, sobre Biggest Issues for Public Companies Boards, realizada com conselheiros de empresas norte-americanas cotadas em bolsa, revelou uma interessante evolução com relação aos principais temas sobre os quais os Conselhos de Administração deveriam dedicar mais tempo para discussões. Em 2013, os principais temas, […]